{"id":2012,"date":"2021-10-05T10:11:37","date_gmt":"2021-10-05T08:11:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.parthages.be\/eboutique\/?post_type=product&#038;p=2012"},"modified":"2021-10-05T10:11:37","modified_gmt":"2021-10-05T08:11:37","slug":"lintegration-professionnelle-des-personnes-handicapees-le-travail-en-milieu-ordinaire","status":"publish","type":"product","link":"https:\/\/www.parthages.be\/eboutique\/produit\/lintegration-professionnelle-des-personnes-handicapees-le-travail-en-milieu-ordinaire\/","title":{"rendered":"L&rsquo;int\u00e9gration professionnelle des personnes handicap\u00e9es: le travail en milieu ordinaire"},"content":{"rendered":"<p><strong><em>Dossier documentaire<\/em><\/strong><\/p>\n<p>L&rsquo;int\u00e9gration professionnelle des personnes handicap\u00e9es en milieu ordinaire de travail est une des priorit\u00e9s de la politique gouvernementale en faveur des personnes handicap\u00e9es. Elle est organis\u00e9e par la loi du 10 juillet 1987 qui fait obligation aux entreprises de 20 salari\u00e9s et plus, publiques et priv\u00e9es, d&#8217;employer 6 % de travailleurs handicap\u00e9s dans leurs effectifs. Ce dossier fait le point sur l&rsquo;application de cette loi. Celle-ci n&rsquo;a pas encore r\u00e9ussi \u00e0 remplir parfaitement sa mission d&rsquo;int\u00e9gration puisque le taux d&#8217;emploi stagne autour de 4%; les entreprises pr\u00e9f\u00e8rent encore trop souvent s&rsquo;acquitter de l&rsquo;obligation de l&#8217;emploi en payant une taxe. Le manque de formation des travailleurs handicap\u00e9s n&rsquo;explique pas totalement cet \u00e9tat de fait, les raisons en sont conjecturelles, mais aussi sociales et psychologiques. Ce dossier est compos\u00e9 d&rsquo;articles, d&rsquo;extraits de rapports, de donn\u00e9es statistiques, de textes r\u00e9glementaires. Des r\u00e9f\u00e9rences bibliographiques permettent d&rsquo;approfondir les probl\u00e9matiques soulev\u00e9es, apportent des exemples pratiques. (Pr\u00e9sentation de l\u2019\u00e9diteur)<\/p>\n<p>CTNERHI<\/p>\n<p>2003-102p<\/p>\n<p>Cote doc: 4-60-CTN-I<\/p>\n<p><strong><em>Uniquement \u00e0 la location<\/em><\/strong><\/p>\n<span class=\"et_bloom_bottom_trigger\"><\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&rsquo;int\u00e9gration professionnelle des personnes handicap\u00e9es en milieu ordinaire de travail est une des priorit\u00e9s de la politique gouvernementale en faveur des personnes handicap\u00e9es.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","spay_email":""},"class_list":["post-2012","product","type-product","status-publish","hentry","product_cat-livres","product_tag-emploi","product_tag-france","product_tag-incitant-financier","product_tag-integration-professionnelle","product_tag-milieu-ordinaire","product_tag-obligation-demploi","product_tag-personne-handicapee","product_tag-politique-de-lemploi","product_tag-reglementation","product_tag-statistique","product_tag-travail","product_tag-travailleur-handicape"],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_likes_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.parthages.be\/eboutique\/wp-json\/wp\/v2\/product\/2012","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.parthages.be\/eboutique\/wp-json\/wp\/v2\/product"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.parthages.be\/eboutique\/wp-json\/wp\/v2\/types\/product"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.parthages.be\/eboutique\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2012"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.parthages.be\/eboutique\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2012"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}